Stellenausschreibung
Der Friedenskreis Halle e.V. ist im Kontext der gewaltfreien Revolution von 1989/90 entstanden und wurde offiziell 1991 gegründet. Inzwischen arbeiten fast 30 angestellte und zahlreiche freie und ehrenamtliche Mitarbeitende in unseren verschiedenen Projekten und Programmen. Unsere Leitwerte und -themen sind: Aktive Gewaltfreiheit, konstruktive, zivile Konfliktbearbeitung, gelebte Demokratie, transkulturelle Vielfalt und globale Gerechtigkeit. Diese setzen wir durch Bildungsarbeit, politisches Engagement, lokales Engagement und internationale Zusammenarbeit um.
Wie es typisch ist für gemeinnützige, ziviligesellschafltiche Organisationen in unserem Kontext, verfügt der Friedenskreis über relativ kleine, projektübergreifende institutionelle Verwaltungsstrukturen. Diese haben wir in fünf operative Bereiche gegliedert, der größte davon ist die Finanzverwaltung.
Für das Management und die Weiterentwicklung unseres Arbeitsbereichs Finanzen suchen wir zum 01.01.2025 (zunächst befristet bis 31.12.2026, Verlängerung angestrebt):
eine*n Koordinator*in für Finanzen
(20h Teilzeitstelle)
Aufgabenschwerpunkte:
• Übergreifendes Finanzmanagement zusammen mit dem Finanzteam und dem Vorstand,
• Erarbeitung des projektübergreifenden Jahresbudgets, insbesondere der Personalkostenplanung,
• Weiterentwicklung und Neuaufbau von finanziellen Controlling-Prozessen,
• Unterstützung des Finanzmanagements in den einzelnen Projekten,
• Koordination der Fördermittelverwaltung,
• Co-Organisation der praktischen Finanzabläufe und Buchhaltung,
• Weiterentwicklung des Gehaltsmodells zusammen mit der Personalkoordination,
• Weiterentwicklung des Fundraisings zusammen mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
Voraussetzungen:
• Betriebswirtschaftliche Ausbildung,
• Erfahrungen in der Bewirtschaftung von gemeinnützigen bzw. Non-Profit-Organisationen,
• Erfahrungen in der Verwaltung von öffentlichen Fördermitteln,
• Motivation für den Aufbau von Strukturen und Standards unter selbstorganisierten Bedingungen mit wenig Ressourcen,
• Offenheit für die Themen und Ziele der Friedensarbeit und das zivilgesellschaftliche Engagement des Vereins,
• soziale und kommunikative Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und Organisationsvermögen.
Wir bieten
• Mitarbeit in einem etablierten und gleichzeitig dynamischen Verein mit ausgeprägter ideeller Orientierung,
• Zusammenarbeit in einem fast 30-köpfigen, diverser werdenden Büro-Team, welches von Engagement, Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung bestimmt ist,
• Erweiterung des persönlichen Netzwerks,
• 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche),
• Teilnahme an Fortbildungen, Supervision und Organisationsentwicklung,
• Bezahlung in Anlehnung an TVöD angestrebt.
Wir streben mehr Diversität in unserem Team an. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichen persönlichen Hintergründen und Erfahrungen, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns beispielsweise besonders über Bewerbungen von älteren Menschen, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationsgeschichte, Menschen mit nichtdeutscher Erstsprache und Menschen mit queeren Identitäten. Unsere Geschäftsräume sind aktuell nur über Treppen erreichbar. Unsere Arbeitssprache ist Deutsch, zunehmend auch Englisch. Wir bemühen uns um diskriminierungsarme sowie einfache Sprache.
Teilen Sie uns gerne die Namen, Pronomen und Anredewünsche mit, mit denen Sie angesprochen werden wollen. Diese werden von uns unabhängig davon respektiert, ob diese mit Angaben in offiziellen Dokumenten übereinstimmen.
Bewerbungen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bitte bis spätestens 31.10.2024 per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Rückfragen gern an die selbe Adresse.